提高“人防”意识，规避业务经办风险。成立领导小组，明确责任分工，制定实施方案，召开“基金管理风险防控专题”大会，结合实际开展风险防控排查和警示教育，健全完善相关制度，定人定岗定责，规范基金收支、结算、拨付流程，确保基金安全。加大“群防”力度，严防监督缺位风险。配备专人与设备，落实社保基金非现场监督系统应用和实施；建立信息披露制度，通过网厅（微信关注）等主动向社会公开相关法规政策、标准化内容、经办流程和办结事项等情况；设立并公布举报箱、举报电话，畅通社会监督渠道；制定社会保险基金监督举报奖励流程，接受群众监督。提升“技防”水平，加强社保基金监管。各项社保基金支出采用电子与网上银行支付相结合的方式进行，使用自治区“A++集中财务系统”进行会计核算，落实“收支两条线”管理。通过社保基金网络监督系统对全市养老、工伤、失业保险进行全域监控，实时开展预警信息情况核实，逐步提升社保基金风险技防能力。五月份，共处理预警信息67条。强化“制防”能力，严格内部控制管理。制定《昌吉市社保局社会保险经办机构岗位权限管理办法》，设立业务运行、基金财务、稽核内控岗位，业务经办严格执行受理、初审、复核三级管理模式。运用信息化手段，对经办业务工作监督控制检查，强化责任追究，有效堵塞社保基金“跑、冒、滴、漏”，遏制骗保、套保或挪用贪占各类社保资金违法行为，守护好人民群众每一分“养老钱”“保命钱”。截至目前，已追回19人失业保险金27309元。（秦涛）