为进一步贯彻落实中央、区、州、市组织工作会议精神，深入实施人才强市战略，充分发挥高层次人才工作室在人才传帮带、学科创新性研究等方面的示范引领作用，近日，昌吉市委人才办联合市人社局、教育局，在“泉昌情·教育人才工作站”开展教育系统高层次人才工作室经验交流活动。

活动中，3名州市两级高层次人才工作室领衔人代表分别从工作室运转情况、教科研成果转化、工作室成员传帮带成效等方面进行了经验分享，9名高层次人才工作室领衔人和6名计划申报创建人才工作室的领衔人进行了互动交流，现场气氛热烈。此外，市委人才办、市人社局和市教育局的负责同志还就如何合理使用工作室经费、如何激发领衔人工作激情、如何有效管理团队成员等问题发表了看法，共同探讨了高层次人才工作室未来发展方向。

据了解，近年来，昌吉市共有51家人才工作室成功创建命名，其中教育系统11家，涉及语文、数学、英语等各学科领域，培养了百余名学科带头人、庭州名师和青年教师骨干人才，在国家、区、州、市各级教育教学研究中均取得较大成绩，营造了“百花齐放、百家争鸣”的浓厚人才氛围，为助力全市教育教学质量提升、教师队伍能力素质建设发挥了重要作用。

下一步，昌吉市将紧紧围绕特色产业发展和重点民生领域需要，在相关行业领域持续开展工作室经验交流活动，对高层次人才工作室创建进行提质增效，充分发挥工作室在产业人才培养、科研技术成果转化、重大技术难题攻关等方面的关键作用，为“西文东市”整体布局、新质生产力发展、经济社会高质量发展提供坚实的人才基础和智力保证。（通讯员刘隐 李群）