加强组织领导，推进制度改革。组织村组干部到外省份观摩学习集体经济发展先进经验，建立完善“三位一体”工作机制，成立专班，先后对7个村完成“撤村并居”工作。截止2020年底，已完成12个村集体产权制度改革工作，其中村集体经济收入300万元以上的合作社有3个，100万元以上的有4个，100万元以下的有5个。股份经济合作社累计分红1025万元，享受分红人员5241人，分红最高的4300元。强化制度引领，巩固改革成果。实行目标管理，建立健全村级财务长效管理机制，促进辖区经济和社会各项事业健康协调发展。对12个合作社推行集体经济组织运营目标考核，对新增收入部分按比例提成，调动理事会班子干事创业积极性。拓宽投资渠道，壮大集体经济。按照“街道牵线、村组主抓、群众参与”机制，激发干部群众创业致富内生动力。小渠子一村计划投资1100万元扩建厂房，同时新建职工宿舍及食堂，可面向社会提供就业岗位450个，每年可增加集体收入110万元。北沟一村股份经济合作社9800平方米商业楼现正在招商中。（中山路街道 陈志强）