摸底排查“清底数”。采取走访入户、结对认亲等方式，全面开展摸底排查和数据比对，摸清劳动力基本情况、转移情况、剩余情况，建立实名制档案，实现劳动力转移就业工作动态管理。健全辖区劳动力资源动态数据库和管理信息体系，准确掌握劳动力储量、结构和外出劳动力及用工信息等情况，加大用工信息发布，实现培训输出机构、用人单位与劳动者有效衔接。截至目前，辖区南疆务工人员63人。关心关爱“暖人心”。定期进行走访慰问，准确掌握结亲户家庭收入低、零就业、残疾或大病等困难诉求，及时解决住宿、就业、生活等实际困难。截至目前，走访慰问务工人员60余人，发放慰问品合计3285元。技能培训“强基础”。制定技能培训计划，通过“结对子”“师带徒”等帮带形式，针对个人专业特长安排专项技能培训，以实地授课、现场教学、动手实践等方式，充分发挥“传、帮、带”作用。依托“订单、定向、定点”培训方式，联合麦趣尔集团、亚中集团，组织开展“工厂课堂”学习活动，邀请相关专业人才，讲解政策法规、生活常识、就业岗位选择等相关知识。截至目前，开展培训16场次。（北京南路街道 吕姣姣）