强化领导，广泛参与。成立领导小组，组织召开专题会议，制定实施方案、指导分类设施配置，建立机关生活垃圾分类专管员、宣传员、监督员、保洁员“四员”管理机制，引导街社干部职工按分类要求和步骤正确投放生活垃圾，力争做到分类、投放、运输、处置全流程管控。同时开展“参加一次培训、开展一次活动、督导一个科室、带动一个家庭、联系一个社区”“五个一”志愿服务活动，努力营造“志愿者示范先行，干部职工共同参与”的工作氛围。加大宣传，增强意识。利用门户网站、电子显示屏、微信群等平台，采取看视频、政策解读、互动体验和以考促评等措施，加大垃圾分类知识宣传，不断增强干部职工垃圾分类意识。提倡生活垃圾源头减量，减少使用一次性办公用品，倡导“光盘”行动，建立监督检查考核机制，将生活垃圾分类工作纳入年底绩效考核内容。截至目前，组织开展学习培训20场次、应知应会测试120人次。严格标准，营造氛围。按照昌吉市《关于做好2021年公共机构生活垃圾分类重点工作的实施方案》标准，结合实际，办公楼外设置可回收物和其他垃圾存放容器，各楼层和每间办公室配置可回收物和其他垃圾桶，餐厅设置餐厨垃圾和其他垃圾二分类，并在大厅和楼道增设《生活垃圾分类投放指引》，做到可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四分类投放，基本建立了分类到位、统一回收、定期清理的全流程闭环管理模式。（ 北京南路街道 刘欢欢）