加大技术培训。落实“科技兴农，人才强农，新型职业农民固农”战略要求，做细做实培训工作，全面了解学员需求，有针对性地开展惠民惠农政策、家畜常见病害防疫等12门课程培训，真正实现足不出户涨知识、增技能。截至目前，开展基础素质+实用技术培训3期，参学群众450人。强化监督管理。将农村一线作为培养干部的重要阵地，加强教育监督管理，从培育对象、内容、方法、效果等环节入手，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴提供人才支撑，把农民职业有前景、农业发展有奔头、农村生活更美好的愿景变为现实。实施“双千计划”。通过“千名硕士进昌吉”引才计划和“千名大学生赴基层”储才计划，引进疆内外硕士研究生11人，到村工作大学生14人（土梁村配备2人，其他村配备 3人），现已成长为村级“三个中心”骨干力量，并通过选拔政治素质优、工作表现好的大学生2名，落实乡镇事业编制，并通过村“两委”换届，被选拔担任村干部职务。深化科技创新。通过结对帮扶、签订三方协议、科技服务、培训和成果转化示范等方式，开展农产品质量安全法宣传，做好农产品检验监测，指导农户做好病虫害物理和药物防控，实现粮果蔬稳产增收。截至目前，选派农业技术人员16名，全年分批次完成抽检样品1345份，抽检合格率100%。（佃坝镇 朱海悦）