摸排核查安全防范。通过实地走访群众、与开发商直接沟通等方式全覆盖摸底排查，督促12家建筑企业制定农民工工资支付应急预案，签订《不拖欠农民工工资承诺书》，促进劳资双方友好协商、共同解决薪酬支付问题，防控恶意讨薪突发事件，提升企业负责人法律素质和守法意识，做到早发现、早介入，动态掌握矛盾隐患。跟踪问效快速处置。制定《中山路街道全面根治拖欠农民工工资问题的工作实施意见》，做到“有诉必接、有案必查、有查必果”，保障劳动者权益。截至目前，受理劳务争议案件32起，检查用人单位550家，协调解决农民工工资2000 万元。宣传引导畅通渠道。以 “12.4”国家宪法日为契机，组织开展“法律援助进社区”活动，通过送法律知识上门、典型案例警示教育、设立农民工维权告示牌、发放农民工维权明白纸、制作口袋书等形式，普及《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》等法律法规知识，引导企业依法用工、诚信经营和农民工主动参与、共同治理、共同维护用工环境。截至目前，发放宣传资料2500份，提供政策咨询56人次，设立农民工维权告示牌8块。（中山路街道 郭峰）