加大宣传，提高知晓率。结合网格化管理，通过“线上＋线下”的方式进行摸底调查，及时掌握失业人员、就业困难人员基本情况，分类建立基础台账，落实就业帮扶重点对象。对有学习需求和就业意愿的贫困残疾群体和长期失业群体，采取入户走访的形式，有针对性提供适合的职业指导，引导他们了解国家相关就业扶持政策，耐心做好答疑解惑，切实提高知晓率。截至目前，开展就业援助月活动5次，日常走访企业、个体工商户65次。搭建平台，提高就业率。积极帮助失业群体和辖区单位牵线搭桥，了解辖区单位用人需求，对接符合要求的失业群体，保障其在辖区内解决就业问题。同时，通过开展专项业务培训会，详细讲解就业技能培训相关政策，实时跟踪就业援助对象再就业情况，谋划多种平台，提高辖区失业群体就业率。截至目前，城镇新增就业130人，其中就业困难8人。动态审核，提高准确率。扎实做好就业困难人员、灵活就业人员认定资料受理及审核上报等服务工作，加强各类人员就业援助跟踪和动态管理监测，严格落实社会保险补贴政策，引导辖区用人单位优先吸纳困难群体就业，动态消除零就业家庭。同时，做好预防拖欠农民工工资及征缴社保补贴等专项检查，督促辖区企业按时完成监察年审，确保就业援助得到有效保障。截至目前，共有46家企业完成年审，职工总人数1234人，签订劳动合同1124人，应缴纳社保1103人，认定资料准确率达100%。(李俊蓉)