加大政策宣传。利用社区、村委会微信群、公示栏和人流集中的社保大厅等平台及时发布用工信息，发布企业招工信息，提高群众知晓率。截至目前,发布企业用工信息52期，事业单位招聘8期。每月底对已就业人员开展电话回访，及时跟踪了解，确保就业稳定、换工有衔接。强化技能培训。利用冬闲时节，邀请职业技工培训学校老师为村民免费开办6期农村劳动力基本素质培训班，讲授公民必备常用知识，让村民学到扎实的技能，通过推荐就业的方式增加收入，实现更加充分就业。拓宽转移渠道。通过提供岗位信息、举办技能培训班、引进企业带动等措施完成劳动力转移任务，将就业困难人员作为劳动力转移工作重中之重，扶持其自主创业、灵活就业。截至目前，转移至内地就业12人、疆内跨地区转移就业66人，就近就地转移906人次，创收17712元，公益性岗位安置5人。（卢永萍）