一是深入调查，建立台账。加强与相关部门的协同配合，深入辖区开展入户调查，全面摸清各类就业困难人员底数，建立就业困难人员基本信息台账，准确掌握援助对象的个人状况、家庭情况、就业信息、困难问题、服务需求等。对新增就业困难人员进行登记认定，根据不同需求提供针对性政策支持。二是开展培训，提升服务。加强社区工作人员素质建设，定期开展政策理论、业务素质和服务水平的培训学习，规范服务行为,牢固树立服务为民的公仆意识和“窗口”形象，切实提供优质、高效、便捷的服务。截至目前，累计培训工作人员40余人。三是筹措岗位，落实就业。依托2023年春风行动大型招聘会，为用人单位和求职者搭建便捷、优质的交流平台，提供全方位链条式服务，切实解决辖区就业困难人员、农民工、高校毕业生、退役军人、城镇各类失业人员等求职群体就业问题。截至目前，参加招聘会人数100余人。（朱文佳）