强化组织领导。根据林草资源分布状况，结合实际，建立镇、村、企业三级林长组织体系，实现林长全覆盖。目前，共设立各级林长18人，其中：镇级林长2人，镇级副林长1人，村（居）级林长3人，企业级林长12人。落实保障机制。设立镇级林长制办公室，办公室主任由镇政府分管副镇长担任，地点设在农业（畜牧业）发展服务中心。将各村居、企业，有关部门推进林长制情况纳入目标管理考核，并实行生态环境损害责任追究制，严肃追责问责。建立巡查制度。制定岗位设置方案，对不同的林草资源类型，实行分类保护、科学管理，与辖区企业签订《硫磺沟镇林木管护责任书》，提升林草资源管理的精准度和实效性。截至目前，开展镇级巡林1次，村（居）级巡林3次，邀请市级林长开展巡林1次，通过巡林发现问题2起，并对发现的问题立查立改。推动乡村振兴。摸排清理闲置土地，整合资源，科学合理划分种植区域，扩大特色经济林种植面积，发展优质果用、采摘观赏、林下套种等种植新模式。同时，借助矿坑、矿山生态治理修复契机，确立杏类产业为主导，引进树上干杏、李广杏、桃杏等新品种，提升特色产业种植率，带动村民增收。2023年，计划造林110亩，其中，十里杏花长廊种植杏树50亩，集镇区种植杏树60亩。（闫昊）