聚焦机制保障。组织业务技能培训，提高“就业专员”的专业素质和服务能力，为就业困难人员提供“求职登记—政策咨询—职业介绍—职业指导—跟踪效果”全链条服务。摸清失业人员底数，分类建立基本情况、就业意向等信息台账，有针对性地推送岗位信息。同时，加大政策宣传，做好灵活就业人员和失业人员的帮扶工作。目前，帮助困难人员实现就业122名。聚焦岗位供给。依托辖区企业，建立就业困难人员专业、技能、就业意向等动态台账，通过对接企业调整岗位需求等方式，提高匹配度，线上“两周一期”招聘岗位定时推送，线下开展招聘会22场，提供岗位2842个，282人达成就业意向。结合营商环境要求，广泛收集辖区企业招工需求，积极解决用工需求与劳动力供给之间的矛盾，通过新增岗位、开辟短期岗位等措施促进就业。目前，新增就业1225人，自主创业135家，带动实现就业1335人。聚焦平台搭建。建立回乡就业毕业生实名制台账，积极与人社局沟通，及时将相关政策宣传到毕业生群体。搭建辖区人力资源供需平台，持续开展送政策、送服务、送技能、送岗位活动。目前，组织重点企业、就业困难人员召开交流座谈会15场次，建立“街道+企业+就业者”长效交流机制，吸纳41家单位、99名失业登记人员组成就业服务帮帮圈，深度挖掘岗位资源150余个。（文静）