强化组织保障。实行党政领导负总责，分管领导亲自抓，业务专干细落实的工作机制，召开工作推进会议，研究部署，形成上下齐心协力抓落实的良好氛围。截至目前，共有残疾人867人，其中视力残疾80人，听力残疾140人，言语残疾6人，肢体残疾394人，智力残疾80人，精神残疾94人，多重残疾73人。优化服务模式。通过入户走访、座谈交流等方式，详细掌握低保家庭人均收入、住房、家庭财产及生活状况，精准识别照护对象。截至目前，为48户62名城乡低保对象发放低保金7.99万元，发放残疾人“两补”补贴410人9.06万元。慰问低保对象48户、生活困难家庭135户，发放慰问金和物资约4.76万元。多渠道促就业。以社区劳动保障为服务平台，对重点群体精准施策，做好低收入家庭就业援助。同时，积极开展就业指导、宣传政策、就业岗位推荐、用工信息发布等就业服务活动。截至目前，开展专项就业服务4场次，推送岗位信息208个，完成新增就业125人。（刘乐泉）