加大宣传。采取微信、大喇叭、入户走访、发放宣传单等线上与线下相结合的形式，加强就业政策宣传和解读，分类梳理面向高校毕业生、困难人员等不同群体和经营主体的政策清单，提高政策知晓度，营造良好社会就业氛围。目前，开展就业宣传20余场次，发放就业政策宣传单1000余份。强化培训。以企业需求为目标，深入了解用工缺口，重点在家政服务、电工焊工、养老陪护、母婴护理等领域进行综合培训。同时，根据劳动力的年龄结构、文化层次、兴趣特长、就业意愿等进行分类实施，积极与培训学校对接，开展有针对性、实用性强的培训，实现培训和市场需求相融合，让居民“有技傍身”，不断提升各类人群的职业技能，提高就业机会。目前，已培训126人。优化服务。做好务工信息推送工作，提供各类就业岗位，为求职人员和用人单位搭建双向选择平台，积极解决企业“招工难”和群众“就业难”问题。同时，聚焦高校毕业生、农民工等群体创业需求，支持其创办投资少、风险小的创业项目，落实创业担保贷款及贴息政策，简化担保手续，推动创业带动就业。目前，发布招聘信息15期，转移农村劳动力686人次，城镇新增就业13人，创业带动就业9人。（王惠莉）