科学摸底排查。依托新疆人力资源和社会保障统一登录平台，全面摸清青壮年劳动力年龄、就职意向等基本情况，做到经济状况、就业意愿、技能情况、失业原因“四清楚”，及时更新录入务工就业信息变动情况，确保劳动力底数清、人员就业情况明。目前，对辖区20名失业群众以及7名2023年高校未就业毕业生精准制定就业帮扶计划并进行后续跟踪服务。精准施策帮扶。积极与上级部门及企业沟通协调，了解掌握企业用工需求，采取办理创业担保贷款等措施帮助创业者实现高质量创业，激发市场活力和社会创造力。同时，组织各村通过邻里结对、志愿帮扶等方式做好务工人员后方服务，帮助外出务工人员家庭解决农忙缺工、突发事件应急等困难，让务工人员放心工作、安心就业。目前，每月推送岗位信息200余条，新增就业24人，劳动力转移就业1300余人，扶持自主创业4人，带动就业5人。提升就业能力。成立就业工作领导小组，定期召开例会，细化责任措施，研究解决就业工作中存在的问题和短板，按照“培训跟着就业需求走，内容围绕岗位技能转”的原则，聚焦返乡农民工、农村留守妇女等群体，开展针对性职业技能培训，鼓励辖区群众学技能、参培训、提本领，力争实现“培训一人，就业一人，致富一户”。目前，农村劳动力基本素质培训受益达60人次。（李敖）